La teniente de alcalde delegada de Igualdad y Bienestar Social, Paula Conesa, ha valorado positivamente los resultados obtenidos en el proyecto ‘Masculinidades Corresponsables. Formación, sensibilización y formación’.

Este proyecto, cofinanciado por el Ayuntamiento de Algeciras y el Plan Corresponsables de la Junta de Andalucía, y desarrollado por Intrade Social, ha contado con seminarios de formación y un servicio telefónico gratuito, para contribuir a la eliminación de la desigualdad en el entorno laboral, producidas por prejuicios de género o por asumir roles familiares, y así ofrecer soluciones a esta problemática a quienes no saben como abordarlo, por miedo a denunciar o a expresar sus aspiraciones laborales.

En este programa se han atendido 60 personas a través de la línea telefónica, y otras 50 personas han acudido a las formaciones presenciales, es decir, un total de 110 usuarios, de los cuales 70 han sido hombres y 40 han sido mujeres, todos menores de 50 años.

En este sentido, la edil ha asegurado que “desde el Ayuntamiento de Algeciras estamos firmemente comprometidos con fomentar una sociedad más igualitaria y corresponsable, siendo el éxito de este proyecto un claro ejemplo de que se puede generar un impacto positivo para la concienciación y sensibilización sobre estos temas”.

“Nuestro objetivo es promover el cambio de actitudes y comportamientos hacia modelos más equitativos y respetuosos, garantizando que hombres y mujeres tengan las herramientas necesarias para desarrollarse personal y laboralmente de forma plena. Por eso, continuaremos apostando por este tipo de programas, que nos permiten avanzar hacia una sociedad más igualitaria, justa e inclusiva” ha concluido Conesa.